Kultura

Paningin ng korporasyon (sumasalamin sa posisyon at paniniwala ng nangungunang pamamahala)

A. Naging ang pinaka-mapagkumpitensyang tagapagtustos sa industriya ng eksaktong paggalaw

B. Na may mahusay na kagamitan at napakahusay na teknolohiya upang maging ang pinakamahusay na sumusuporta sa service provider sa eksaktong industriya ng machining

C. Lumikha ng mataas na kalidad na propesyonal na tagatustos ng machining supplier

Misyon ng korporasyon: (na may sagisag ng tiyak na responsibilidad sa lipunan)

Ang pagkuha ng katumpakan na machining ng CNC bilang carrier, lumilikha ito ng halaga para sa mga customer at napagtanto ang dobleng pag-aani ng espiritu ng empleyado at materyal na sibilisasyon.

Patakaran sa kalidad:oriented sa kalidad, kahusayan; patuloy na pagpapabuti, kasiyahan ng customer

Patakaran sa kapaligiran:makatipid ng enerhiya at mabawasan ang basura; protektahan ang mundo at maiwasan ang polusyon;

Dapat tayong sumunod sa mga batas at regulasyon, magtaguyod ng berde, ipasikat ang pagsasanay at patuloy na pagbutihin.

Mahalagang pag-uugali: maselan na trabaho, kita at paggasta, pamamahala ng integridad, nakamit ng customer.

Ang "Customer" dito ay nangangahulugang kumakatawan sa mga customer, empleyado, supplier, negosyo at lipunan!

Pilosopiya sa negosyo: pakikibaka, makabagong ideya, pagkakaibigan at dedikasyon, praktikal at mahusay.

Pakikibaka:Ang pagsusumikap ay ang ugali ng bawat isa sa atin na magsikap. Sa sandaling humina tayo, matatanggal tayo. Samakatuwid, binibigyang diin natin na dapat tayong makipagsabayan sa bawat isa, hikayatin ang napapanahong paglampasan, labanan ang hindi pag-iisip na umunlad;

Pag-unlad at Innovation:ang pagbabago ay maaaring mapalawak ang kaligtasan ng puwang ng negosyo. Sa saligan ng pagsunod sa mga regulasyon, ang lahat ng mga empleyado ay maaaring lumahok sa maraming mga larangan tulad ng pagbabago ng system at proseso ng pagbabago sa pamamagitan ng malawak na mga aktibidad sa pag-aaral, upang mapagtanto ang lahat ng pagbabago ng tauhan;

Kapatiran at pagtatalaga:ang mga tao ay nakatuon sa pangunahing pilosopiya ng negosyo ng Jixin. Itinaguyod namin ang kultura ng pamilya at pinapayagan ang mga miyembro ng pamilya mula sa buong mundo na magkaisa at mahalin ang bawat isa, magtipon ng lakas, maging handang magbigay, tumulong sa bawat isa, mahalin ang trabaho at mahalin si Wally, at isaalang-alang ang kumpanya bilang tahanan;

Pragmatic at mahusay:sa kaisipan ng pagkakaisa, taos-pusong kooperasyon at hindi kailanman pag-shirking responsibilidad, maaari nating makamit ang layunin nang mahusay. Sa pamamagitan ng mabisang mekanismo, maaari nating mabisa ang pakikipag-usap, pag-ugnay at malutas ang problema nang perpekto, na nagsisimula sa huli.